Wir suchen einen Experten für das Security-Incident-Management und den Aufbau sowie Betrieb eines Security Operations Center (SOC). Das Projekt umfasst sowohl technische als auch prozessuale Herausforderungen im SIEM-Umfeld sowie die organisatorische Etablierung von Incident-Response-Strukturen.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung der anstehenden Maßnahmen für das Teilprojekt Security-Incident-Management / SOC

• Anwendung tiefer Fachkenntnisse in SOC- und SIEM-Dimensionen hinsichtlich Prozessen und Technologien

• Aufbau, Betrieb und Übergabe eines 24×7 SOC-Betriebs unter Berücksichtigung von Kapazitäten, SLAs und Dienstleisterverträgen

• Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb der Organisation

• Automatisierung der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents, beispielsweise durch automatisierte Netzwerktrennung

• Konzeption und Etablierung von Rufbereitschafts- und Schichtmodellen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

• Adressatengerechte Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte für verschiedene Schnittstellen im Projekt

• Regelmäßige Abstimmung mit dem Management sowie Erstellung notwendiger Entscheidungsunterlagen

Muss-Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit SOC und SIEM in den Dimensionen Prozesse und Technologie

• Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Übergabe eines SOC 24×7 in die Linienorganisation (inkl. Kapazitätsplanung, SLA und Dienstleistersteuerung)

• Erfahrung in der Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb einer Organisation

• Erfahrung in der Automation der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents (z. B. automatisierte Netzwerktrennung)

• Erfahrung in der Umsetzung und Etablierung von Rufbereitschaft und Schichtbetrieb in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

• Hervorragende Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte

• Gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Projektumfeld und im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen

• Erfahrung in der Abstimmung mit dem Management sowie in der professionellen Aufbereitung erforderlicher Entscheidungsunterlagen

Kann-Anforderungen

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Weitere Informationen

Der Arbeitsanteil beträgt 40 % vor Ort und 60 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort durchgeführt wird

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
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