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Wartungstechniker für Rufanlagen (m/w/d)

Job Description

Die newbetech Unternehmensgruppe ist ein leistungsstarker ITK‑Dienstleister mit Schwerpunkt auf Kommunikations‑ und Sicherheitstechnik.

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen mit ganzheitlichen Lösungen – von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Wartung, Service und langfristigem Betrieb.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wartungstechniker (m/w/d) für Rufanlagen.

Aufgaben

Als Wartungstechniker bist du ein wichtiger Ansprechpartner für den sicheren Betrieb unserer Systeme:

  • Durchführung von Wartungs‑, Inspektions‑ und Instandhaltungsarbeiten an Rufanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Standards und Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Helpdesk, Servicekoordination und Projektabteilung
  • Unterstützung bei kleineren Erweiterungen, Anpassungen oder Modernisierungen bestehender Anlagen
  • Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Rückfragen im Wartungsumfeld

Qualifikation

Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und bringst technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Entstörung von Rufanlagen oder vergleichbaren Systemen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden, insbesondere im sensiblen Umfeld des Gesundheitswesens
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet

Benefits

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit und Fachwissen geschätzt werden:

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Work‑Life‑Balance: Gleitzeitkonto mit flexiblem Freizeitausgleich für Überstunden
  • Modernes Arbeiten: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung
  • Vergütung: Faire Bezahlung inklusive 13. Gehalt sowie Überstundenzuschlägen
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Zusatzleistungen: Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL sowie Mitarbeiterrabatte
  • Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und langfristige Perspektiven
  • Team & Austausch: Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen

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