Über die Rolle

Unser Store in Berlin ist der wichtigste physische Touchpoint unserer Marke – ein Ort, an dem Menschen Stapelstein zum ersten Mal in die Hand nehmen, ausprobieren und wirklich verstehen. Du bist mittendrin: auf der Fläche, im Gespräch mit Kund:innen und dabei, wenn der Store zur Bühne für Events wird.

Deine Aufgaben

• Du berätst Kund:innen auf der Fläche – mit echtem Interesse am Produkt und an der Person, nicht nach Skript. Du nimmst dir die Zeit zu verstehen, was gesucht wird, und findest gemeinsam die richtige Lösung.
• Du bist bei unseren Events vor Ort – vom Aufbau bis zum letzten Gespräch – und sorgst dafür, dass sich jede:r willkommen fühlt.
• Du packst an, wo Hilfe gebraucht wird – egal ob beim Auf- und Abbau, der Bestandspflege oder wenn es auf der Fläche mal hektisch wird.

Dein Profil

• Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen – besonders mit Familien und Kindern – und berätst ehrlich und mit Herzblut.
• Du interessierst dich für Bewegung, Spiel und Design und kannst andere dafür begeistern.
• Du bist zuverlässig, flexibel und wohnst idealerweise in der Nähe des Stores.
• Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.
• Du bringst die Bereitschaft mit, drei Samstage im Monat eine Schicht von 4-5 Stunden zu übernehmen.

Was uns wichtig ist

• Stapelstein ist für dich kein Job – sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst. 
• Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox – sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht.
• Herausforderungen bremsen dich nicht – sie machen dich neugierig. 
• Du denkst kreativ und unternehmerisch – du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll. 
• Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung – ohne dass jemand fragen muss. 
• Du brauchst keine Struktur von außen – du schaffst sie dir selbst. 
• Du nutzt KI nicht, weil es alle tun – sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert.

Was wir bieten

• Der Start ist jederzeit möglich. 
• Ein marktübliches, faires Gehaltspaket. 
• Remote-first – in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland. 
• Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr. 
• Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen. 
• Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen. 
• Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht. 
• Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports – nach bestandener Probezeit.

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