Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, au sein d’une direction de 8 agents, vous êtes chargé du pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité. Vous êtes garant de la procédure de recrutement ainsi que de la formation professionnelle. Recrutements : • Suivi du tableau des effectifs (création et suppression de postes ; préparation et édition des délibérations) ; • Suivi des recrutements (gestion des annonce…