Keine klassische Controlling-Rolle.

Du arbeitest direkt im Projektgeschäft – dort, wo wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden. 

Dein Fokus: Projekte steuerbar machen, Margen sichern und Risiken früh erkennen.

Als Teil des lokalen Management Teams in Deutschland bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektleitung – mit klarem Mandat, Dinge zu hinterfragen, zu steuern und umzusetzen.

Warum diese Rolle?

• Direkter Einfluss auf Profitabilität – nicht nur Reporting

• Teil des lokalen Management Teams in Deutschland

• Projektgeschäft mit echter Komplexität und wirtschaftlicher Relevanz

• Hohe Sichtbarkeit und direkter Zugang zu Entscheidern

• Internationales Setup mit kurzen Entscheidungswegen
  

Dein Verantwortungsbereich

Projektcontrolling & Steuerung (ca. 70%)

• Ganzheitliche Steuerung der Projektperformance (Kosten, Erlöse, WIP, Endmarge, Cash)

• Definition und Weiterentwicklung zentraler KPIs (z. B. Forecast Accuracy, DSO, Risk Exposure, Claims)

• Kritisches Hinterfragen von Projektannahmen sowie Plausibilisierung von Forecasts und Kalkulationen

• Du arbeitest selbst in den Zahlen, analysierst Projektdaten im Detail und gehst Abweichungen bis auf Ursachenebene nach

• Frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken und strukturierte Eskalation bei Abweichungen

• Ableitung konkreter Maßnahmen und konsequentes Nachhalten mit den Projektverantwortlichen

• Aktive Rolle im projektbezogenen Contract- und Claims-Management (Milestones, Zahlungspläne, Change Orders)

• Operative Mitwirkung in Reporting- und Forecast-Prozessen und Sicherstellung, dass Zahlen belastbar und steuerungsrelevant sind
  

Business Partnering & Management-Sparring

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Deutschland und Projektleitern

• Übersetzung von Zahlen in klare Handlungsempfehlungen

• Aktiver Einfluss auf operative Entscheidungen im Projektgeschäft

• Du bringst Finance aktiv in Entscheidungen ein – nicht reaktiv, sondern steuernd

• Sparringspartner auf Augenhöhe – du challengst, priorisierst und bringst Struktur in komplexe Projekte
  

Governance, Reporting & Finance-Struktur (ca. 30%)

• Verantwortung für ein belastbares Monatsreporting als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Projektgeschäft

• Sicherstellung der Reporting-Zuarbeit gemäß Konzernvorgaben

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen

• Sicherstellung lokaler Compliance (HGB, interne Kontrollen) in Abstimmung mit Global Finance

• Schnittstelle zu internationalen Finance-Strukturen (insb. Niederlande)
  

Finance Operations & Teamverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen lokalen Finance-Teams (3 Personen)

• Sicherstellung sauberer Buchhaltungs- und administrativer Prozesse

• Steuerung externer Schnittstellen (z. B. Payroll, projektbezogene rechtliche Themen)

• Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling / Business Controlling / Finance Business Partnering

• Erfahrung in projektgetriebenen Umfeldern (z. B. Bau, Innenausbau, Engineering, Messe, Agentur o. Ä.)

• Starkes Verständnis für WIP-, Margen- und Cash-Logiken

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte

• Analytisch stark, strukturiert und durchsetzungsfähig

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Package

• Gehalt: 90.000 – 110.000 € (abhängig von Erfahrung und Profil)

• 13. Monatsgehalt (hälftig ausgezahlt im Juni und November)

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (in Abstimmung mit dem operativen Geschäft)

• Dienstwagen aus dem Firmenpool

Arbeitsumfeld & Setup

• Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Zugang zu Geschäftsführung sowie internationalen Entscheidern

• Schlanke Strukturen und direkte Entscheidungswege

• Enge Zusammenarbeit mit internationalem Finance-Team (insb. Niederlande)

• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop)

Zusätzliche Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

• JobRad-Leasing

• Fitnessangebote (z. B. Hansefit)

• Individuelle Weiterbildungsangebote

Über Gielissen

Gielissen wurde 1937 in den Niederlanden gegründet und hat sich in fast 90 Jahren zu einem international tätigen Spezialisten für anspruchsvolle Interior- und Turnkey-Projekte entwickelt. Mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und dem Mittleren Osten realisiert das Unternehmen komplexe Innenausbau- und Markenwelten für namhafte internationale Auftraggeber.

Die deutsche Einheit in Langenhagen ist integraler Bestandteil der internationalen Gruppe und verantwortet hochwertige Interior- und Fit-out-Projekte im Hospitality-, Office- und Mixed-Use-Umfeld. Strategische Führung erfolgt auf Holding-Ebene in den Niederlanden, die operative Verantwortung liegt in den jeweiligen Landesgesellschaften – mit enger Verzahnung zwischen Projektgeschäft und Finance.

So geht es weiter:

Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir zeitnah Rückmeldung.
Im Erstgespräch klären wir Background, Motivation und Rahmenbedingungen.

Bei Fit folgen Gielissen-Gespräche mit Geschäftsführung Deutschland, Holding-CFO, HR und Team.

Ein Persönlichkeitsassessment ist Teil des Prozesses.

📩 Fragen vorab: —– style=”;”>

Wichtig: Bewerbung bitte ausschließlich über das System.
Für Vermittler: Exklusiver Suchauftrag – keine Drittvorschläge gewünscht.

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